Psichologinės gerovės reiškinys vis plačiau ir išsamiau tyrinėjamas įvairių mokslo sričių tyrėjų. Manoma, jog asmens psichologinė savijauta yra susijusi su psichine ir fizine būkle. Taigi, laikantis pozicijos, jog svarbi kiekvieno organizacijos nario savijauta ir indėlis – pabrėžiama svarba tiek darbuotojų švietimo šia tema, tiek praktinio žinių pritaikomumo darbo aplinkoje.
Programa skirta privataus sektoriaus organizacijų darbuotojams, siekiantiems įgyti ir/ar gilinti žinias, susijusias su psichologine gerove, jos palaikymu ir stiprinimu darbe. Mokymo programos dalyviai bus supažindinti su aktualia teorine ir praktine informacija apie psichologinę gerovę darbe, analizuos psichologinės gerovės palaikymo ir stiprinimo būdus, individualiai ir grupėje atliks susijusias praktines užduotis (teorinio modelio pritaikymas praktikoje, situacijų analizės, savianalizės testas ir kt.).
Mokymo programos rezultatai:
• Išklausęs mokymo programą, dalyvis įgys aktualių mokslinų ir praktinių žinių apie
psichologinę gerovę darbe: jos sampratą, esminius palaikymo ir stiprinimo būdus.
• Išklausiusiems mokymo programą dalyviams, informacijos pakartojimui ir
įtvirtinimui, bus suteikiamos savarankiškos užduotys.
• Dalyviai žinos kur ieškoti reikalingos informacijos susijusia tema, siekiant gilinti žinias po mokymų.
• Dalyvis įgytas žinias, mokėjimus ir įgūdžius, galės sėkmingai pritaikyti savo darbo
aplinkoje ir perduoti žinojimą kitiems organizacijos nariams.

Lietuvių